仕事できない奴が得をするなんて不公平!
仕事できない人の方が勝ち組だよなあ
仕事できない奴の方が仕事が楽でずるい
など仕事ができない人に対して少し羨ましく思っていませんか?
本記事では、仕事できない奴が得をすると感じる理由とそれが間違っている理由、仕事ができる方がお得で勝ち組な理由について解説します。
仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!と感じる理由
仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!と感じる理由は以下の通りです。
- 楽な仕事だけやればいいから
- 任される仕事の量が少ないから
- 期待されていないので責任のない仕事だけやればいいから
それぞれについて解説します。
楽な仕事だけやればいいから
「仕事ができない人が得をする」と考えてしまうのは、「楽な仕事だけやっていればいい」と感じるからです。
仕事ができないと思われている人は、難しい仕事や大きな責任を伴う仕事を任されることが少ないため、簡単で楽な仕事だけをやっていればいい状態です。
そのため、ストレスのない状態で仕事に取り組むことができます。
ただし、この楽は一時的な楽です。スキルアップやキャリアアップにはつながりにくいため、成長することはできません。
任される仕事の量が少ないから
仕事ができない人が得だと感じるのは「任される仕事の量が少ない」からです。
仕事のできない人は仕事ができる人に比べて任される仕事が少ないです。
責任が少なく、プレッシャーをあまり感じなくて済むという意味では確かに楽でしょう。
しかし、長期的に見るとデメリットになることが多いです。
仕事量が少ないということは、それだけ経験やスキルを磨く機会も少ないということです。
期待されていないので責任のない仕事だけやればいいから
「仕事ができない人が得をする」と感じるもう一つの理由は「期待されていないので、責任のない仕事だけやればいい」からです。
仕事ができないとみなされている人には、重要な仕事や大きな責任を伴う仕事は任されません。
そのため、仕事のできない人は責任感のない比較的簡単な業務に専念できます。
しかし、これは自己成長の機会が減るという意味では損だと言えるでしょう。
仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!という考えがやばい理由
仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!という考えがやばい理由は以下の通りです。
- 仕事できない奴は成長できない
- 仕事で成功する機会がそもそもない
- 仕事に誇りを持てない
- 良好な人間関係を築けない
それぞれについて解説します。
仕事できない奴は成長できない
「仕事ができない人が得をする」という考え方は、成長の機会を失うという点で間違っています。
仕事ができないと判断されると、新しいプロジェクトや重要なプロジェクトに参加することができなくなり、スキルアップできる機会が減ります。
また、重要な仕事が任されないということは、昇進や昇給の機会も減るということです。
そのため、仕事のできない人は「負け組」になるリスクが高いと言えるでしょう。
仕事で成功する機会がそもそもない
「仕事ができない人が得をする」と感じている人は、仕事で成功するチャンス自ら放棄しているかもしれません。
仕事ができないという評価を受け入れてしまうと、自己成長やキャリアアップの機会を逃してしまいます。
仕事で成功したいなら「仕事ができる奴」という評価をもらえるように努力しましょう。
仕事に誇りを持てない
仕事ができないと、仕事に誇りを持つことができません。自分の業務に自信を持てず、達成感や充実感を感じることが少なくなります。
このような状況に陥ると仕事への意欲の低下やモチベーションの喪失につながります。
仕事に誇りを持って働きたいなら、仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!という考えを捨てましょう。
良好な人間関係を築けない
「仕事ができない人が得をする」と感じているかもしれませんが、仕事ができないという評価は職場で人間関係を築く上で障害になります。
仕事ができないと判断されると、上司や同僚からなかなか信頼してもらえません。
信頼してもらえないと、何か困ったことが起きた時にサポートしてもらえない可能性も高くなります。
また、社内の重要なプロジェクトに参加することも難しくなります。
仕事ができる方がお得で勝ち組な理由
仕事ができる方がお得で勝ち組な理由は以下の通りです。
- 仕事で成長できる
- 自信がつく
- 信頼される
- 専門スキルが必要な仕事ができるようになる
- 起業して大きく稼ぐ選択肢もできる
それぞれについて解説します。
仕事で成長できる
仕事ができる人は、仕事で成長することができます。
仕事ができる人は、新しいプロジェクトや社内の重要なプロジェクトのメンバーとして選ばれる機会が増えます。
様々な経験をすることで問題解決能力やマネジメントスキルの向上も期待できます。
自信がつく
仕事ができる人は仕事の成功体験を積み重ねることができるので、自信がつきます。
自信がつけば、今までチャレンジしたことのないことにも挑戦できるようになります。
また、自信を持って仕事をすることで、上司や取引先からの信頼も得ることができます。
信頼される
仕事ができる人は職場や業界内で信頼される人材になれます。
信頼される人材になれば、重要なプロジェクトにアサインされる可能性も高くなり、昇進の機会が増えます。
将来的に転職しようと考えている場合にも有利になるので、仕事ができる方がお得です。
専門スキルが必要な仕事ができるようになる
仕事ができる人は、専門スキルが必要な仕事も任されるようになります。
専門スキルが必要な仕事は給料も高い傾向にあります。
給料が高ければ好きな時に旅行に行ったり、高めの美味しいご飯を食べたりすることができます。
趣味にお金をかけることもできるため、仕事ができる方がお得だと言えます。
起業して大きく稼ぐ選択肢もできる
仕事ができる人は、起業して大きく稼ぐという選択肢を持つこともできます。
仕事のできる人は、業界知識・ビジネススキル・人脈など、起業に必要なスキルを身につけることができます。
独立すれば会社員の時よりも大きく稼げる可能性が高くなるでしょう。
サイドFIREやバリスタFIREを実現したいと考えている場合にも仕事ができる方が早く達成できるためお得です。
仕事ができない奴が得をしてるように見えるなら転職しよう
仕事ができない奴が得をしてるように見えるなら転職することも検討してみてください。
転職を検討するときに利用したい転職エージェントは以下の通りです。
- ビズリーチ
- doda(デューダ)
それぞれについて解説します。
ビズリーチ
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そのため、自身の経験やスキルが客観的にどう評価されるのかを知るよい機会となります。
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doda(デューダ)
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まずはキャリアカウンセリングで自分の市場価値をチェックしてみてください。
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仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!という考えがやばい理由まとめ
本記事では、仕事できない奴が得をすると感じる理由とそれが間違っている理由、仕事ができる方がお得で勝ち組な理由について解説しました。
仕事できない奴が得をする!勝ち組!楽!という考えがやばい理由は以下の通りです。
- 仕事できない奴は成長できない
- 仕事で成功する機会がそもそもない
- 仕事に誇りを持てない
- 良好な人間関係を築けない
仕事ができない人が得をしているように見えるなら、仕事ができない人がいない企業への転職も検討しましょう。